個人情報の取扱いについて
【採用情報応募における個人情報の取扱いについて】
採用情報へのご応募にあたっては、以下の内容に同意されたものとさせていただきます。
株式会社アール・フィールド（以下「当社」といいます）は、当社の「採用情報」サイトよりご応募いただいた方 （以下、「応募者」といいます）に関する情報のうち、住所、氏名、連絡先、生年月日、職歴その他の記述等により 特定の応募者を識別できるもの（以下「個人情報」といいます）を下記各項にもとづき取り扱うものとし、 応募者はこれを了承します。
- 個人情報の収集および利用の目的
当社は、採用募集（選考作業、諸連絡等の管理運営）を目的として、応募者に関する必要な範囲の個人情報を収集し、 利用させていただきます。なお、ご提出いただきました応募書類に関しましては、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。 - 個人情報の管理
当社は、個人情報を取り扱うにあたり管理責任者を置き、適切な管理を行います。 当社は、個人情報の紛失、誤用、改変を防止するため、厳重なセキュリティ対策を実施し、 個人情報を安全な環境下で適正に保管します。 選考の結果、採用となった場合は、ご応募時にいただいた個人情報を従業員の情報として管理し、 採用に至らなかった場合は、不採用の通知後１ヶ月以内に破棄・削除いたします。
個人情報等の訂正等
応募者は、自らの個人情報その他の登録された情報の訂正、追加もしくは削除または登録の抹消を所定の手続きをもって当社に申し出ることができます。 当社は、これらの申し出があったときは、速やかに対応するものとします。 - 個人情報の開示
当社は、個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者に開示、提供しないものとします。
（１） 応募者に個人情報の開示について同意をいただいた場合
（２） 法令または官公庁の要請により開示が必要な場合 - 個人情報に関する免責
当社は、第三者による個人情報の取得に関し、以下のいずれかに該当する場合、何らの責任を負いません。
（１） 当社の責によらず応募者自らが第三者に個人情報を明らかにする場合
（２） 応募者自らの活動情報またはその他方の情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
（３） 当社のサイト以外の外部サイトにおいて、応募者から個人情報が提供され、またそれが利用された場合 - 個人情報の取扱いの見直し等
当社は、個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記の項目における取り組みを適宜に見直し、改善していきます。 これらの見直し等により、上記の項目を改訂する場合は、当ページで表示することにより行います。
以上
２０１０年９月１日